【에이블뉴스 백민 기자】 서울장애인근로자지원센터(센터장 김태양, 이하 서울센터)는 지난달 24일 기빙플러스(상임대표 남궁규)와 장애인 근로자의 고충 상담 서비스 지원 체계 강화를 위해 업무협약을 체결했다.

이번 협약을 통해 양 기관은 장애인근로자의 고충해소와 삶의 질 향상을 위해 다음과 같은 분야에서 협력을 추진할 예정이다.

협약 내용은 ▲심리상담 및 노무 상담 서비스 지원 ▲직무 스트레스 해소 및 정서 안정을 위한 여가 프로그램 공동 운영 ▲기본 노동권 및 직장 예절 등 교육 제공 및 참여 연계 ▲장애인 근로자 지원 서비스 홍보 및 프로그램 참여 확대 등이다.

김태양 서울센터장은 “협약은 장애인 근로자에게 실질적인 도움이 될 수 있는 다양한 프로그램을 확대하는 데 큰 의미가 있다”며 “기빙플러스와 함께 더 많은 장애인 근로자들이 건강하고 안정된 직장생활을 누릴 수 있도록 적극 협력하겠다”고 전했다.

기빙플러스 남궁규 상임대표는 “장애인 근로자들이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 안정적으로 일할 수 있도록 다양한 방식으로 지원해 나가겠다”고 말했다.

한편 서울센터는 장애인근로자들이 직장 내에서 겪는 다양한 어려움에 대해 심리·노무 상담을 제공하고 있다. 직장에서의 부당처우, 임금체불, 괴롭힘 등으로 인해 심리·정서적 어려움을 겪고 있는 장애인근로자는 서울센터(02-785-5038)를 통해 상담받을 수 있다.

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