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서울시가족센터 직원채용 공고(제2023-018호(연장))
장사연 조회수:321 14.63.22.20
2023-09-11 10:49:50

서울시가족센터 직원채용 공고(제2023-018호(연장))

한수경서울시

2023.09.11가족다문화담당관

이메일 suemir@seoul.go.kr
전화 02-2133-8684
공고마감일자 2023.09.15

첨부파일2-1. 서울시가족센터 채용공고 제2023-018호(연장).pdf(123,182 Bytes, 다운로드: 0 회 )

첨부파일2-2. 서울시가족센터 채용공고 제2023-018호 응시원서 및 자기소개서 등 제출양식.hwp(276,480 Bytes, 다운로드: 0 회 )

서울시가족센터 채용공고 제2023-018호(연장)

 

서울시가족센터 직원채용 공고

 

서울시가족센터 업무 수행에 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2023년 9월 7

 

서울시가족센터장

 

 

  1. 채용분야 및 자격요건

- 서울시가족센터 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 채용분야 및 종사자별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 센터 인사규정의 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

분야

직위(인원)

수행업무

계약기간

자격요건

건강가정?

다문화사업

팀원(1명)

후원사업 운영 및

기타 업무 등

임용일로부터 1년

*성과평가를 통해

근로기간 협의 가능

? (필수)

- 건강가정사 또는 2급 이상 사회복지사 자격증 소지

? (2가지 요건 중 1가지 이상 충족)

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 관련사업 2년 이상 실무경력자

? 우대사항

- 후원사업 운영, 관리 경험자

- 가족사업 및 다문화사업 실무 경력자

- 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자

- 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

- 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

 

1. 시험방법

- 서류심사(1차): 자격요건 심사

- 면접심사(2차): 인·적성 심사 및 직무전문성 평가 등

※ 사업기획안 프레젠테이션은 필요에 따라 수행

 

2. 원서접수 및 서류심사

- 접수기간: 2023. 8. 30.(수)~2023. 9. 14.(목)까지

- 접수방법: e-mail 접수(sfcga@naver.com)

- 제출서류

① 응시원서(붙임1) 1

② 자기소개서 및 경력기술서(붙임2) 1

③ 가족사업 관련 사업기획안(붙임3) 1부 *자유양식

④ 건강가정사 과목확인서(붙임4)
또는 사회복지사 자격증 사본 1

⑤ 개인정보 제공 및 이용 동의서(붙임5) 1

- 서류심사 발표: 2023. 9. 15.(금) 예정

 

 

3. 면접심사

- 심사일시: 2023. 9. 19.(화) 14:00 예정

※ 센터 사정에 의해 변경될 수 있음(변경시 개별 안내)

- 대상: 서류심사 합격자에 한하여 실시

- 공고: 홈페이지(familyseoul.or.kr) 및 개별 연락

- 증빙서류 서류 제출(미지참시 면접 불이익)

① 최종학교 졸업증명서 1

② 경력증명서 1

③ 자격증 사본(해당자에 한함)

④ 성적증명서(건강가정사 확인용) 1

※ 건강가정사 핵심관련과목에 형광펜 표시 필수

 

4. 최종합격자 공고

발표: 2023. 9. 22.(금) 이내 예정

- 공고: 홈페이지(familyseoul.or.kr) 및 개별연락

 

5. 우대사항

- 후원사업 운영, 관리 경험자

- 건강가정지원 및 다문화사업 실무 경력자

- 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

6. 근무형태

- 주 5일 근무(월~금), 시차출퇴근제(8:00~17:00/9:00~18:00)

- 계약기간: 임용일로부터 1년
*업무 추진 및 성과평가를 통해 근로기간 협의 가능

- 수습기간(3개월) 포함(수습기간 처우 변동 없음)

 

7. 기타사항

- 서울시가족센터 호봉 테이블에 의거하여 보수 지급

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음

- 자격요건 중 경력기간 등은 2023. 8. 30. 기준으로 산정

- 종사자 인건비 보조금 지급 상한기준: 만 60세

8. 문의

- 서울시가족센터 기획총괄팀(02-318-8160)

 

  1. 응시원서 작성 요령

- 응시원서는 다음 안내에 따라 공란 없이 기재하여야 합니다.

주소

주소는 주민등록상 주소를 기재하고 전화번호는 현재 연락 가능한 곳을 기재합니다.

최종학력

대학교(이하)란은 응시자 모두 반드시 기재하여야 하며 대학 이상 졸업자는 학위 등 해당사항을 기재합니다.

경력 및 자격

실제 근무한 경력을 기재하되 근무 부서명 및 직급을 기재하고 자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재합니다.

실제 근무한 경력은 증빙가능 서류로 제출하여야 합니다.

응시분야()

응시하고자 하는 분야와 직급을 명기합니다.

생년월일

주민등록상의 생년월일을 기재하고 본인 생일을 기준으로 만 나이를 기재합니다.

서명

(인) 표기 위 전자 서명 또는 자필 서명하여 제출합니다. *서명이 누락된 서류는 인정하지 않습니다.

표시란

응시자는 기재하지 마십시오.

 

  1. 제출서류 반환 및 폐기

- 채용관련 서류는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 지체없이 파기하며 목적 이외의 용도로 사용되지 않습니다.

- 면접심사시 제출한 서류는 최대 6개월까지 반환을 요청할 수 있으며, 이후 폐기합니다.(우편발송 불가, 방문 수령)

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